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  • 執筆者の写真北海道トナミ運輸

女性活躍推進法に基づく「女性の活躍に関する情報公表」について

当社もまだ男性社会の名残りが残ってはおりますが近年は女性社員の登用を運転職、作業職、事務職のあらゆるポジションで推進しております。


女性の責任者も少しずつ増えてきました。会議などでの発言も男性社員とは違う切り口で的確な指摘をする方が多く感じられます。


近い将来は管理職、経営職にも積極的に登用をして新しい風を吹き込んでもらいたいと考えます。





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